lunes 2/8/21

La Junta modificará las pruebas selectivas a la Policía Local para simplificar el proceso de incorporación al cuerpo

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha presidido hoy el acto de clausura del XXX Curso Básico de Oficiales de Policía Local, que han superado 17 agentes de una docena de municipios de la región

Policía Local de Valdepeñas
Policía Local de Valdepeñas

El Gobierno regional, junto con los ayuntamientos y con los miembros de la Comisión Regional de Coordinación de la Policía Local, prevé alcanzar un acuerdo antes de finalizar el año para modificar las pruebas selectivas a las distintas categorías de Policía Local de Castilla-La Mancha, con el objetivo de reducir su número y de simplificar el proceso de incorporación.

Así lo ha anunciado hoy el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, en declaraciones a los periodistas, previas a la celebración del acto de clausura del XXX Curso Básico de Oficiales de Policía Local, que han superado 17 agentes de una docena de municipios de la región.

Ruiz Molina ha explicado que, en la actualidad son seis pruebas, algunas de ellas con dos partes, lo que ha considerado que supone “un esfuerzo desmesurado, tanto para muchas entidades locales a la hora de organizarlas, como para las personas aspirantes”.

Por tanto, el objetivo fundamental de esta medida es agrupar la realización de varias pruebas en una sola o reducir su número para el acceso a alguna o a todas las categorías, “garantizando siempre que se cumplan los principios constitucionales de mérito y capacidad”, ha enfatizado el consejero.

Presencia de la mujer en la Policía Local de Castilla-La Mancha

El titular de Hacienda y Administraciones Públicas ha felicitado a los 17 nuevos oficiales que se van a incorporar en unos días a sus respectivas plazas, tras haber superado el curso de formación para esta categoría, de los cuales dos son mujeres, y ha explicado que se está intentando incentivar que la mujer se incorpore al Cuerpo de Policía Local de Castilla-La Mancha, donde actualmente la presencia femenina es del 10 por ciento, lo que supone 190 de una plantilla de 2.000 efectivos, diez de ellas mandos.

En este contexto, ha añadido que, aunque se está notando un crecimiento continuado, “nos gustaría que pudiéramos hablar de paridad” y ha animado a las mujeres a formar parte de este Cuerpo porque, como ha apuntado, “lo van a enriquecer”.

Ruiz Molina también ha incidido en la “intensa formación” que reciben los agentes en la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha, “una garantía de que están cada vez mejor preparados”, y ha recordado que la oferta formativa se renueva anualmente y que ésta hace especial hincapié en temas como la violencia de género o la ocupación ilegal de viviendas, que ha sido una novedad este año.

Los 17 nuevos oficiales han recibido el diploma acreditativo del curso de manos del titular de Hacienda y Administraciones Públicas, así como del viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, José Miguel Camacho; el director general de Protección Ciudadana, Emilio Puig; y el delegado de la Junta en Toledo, Javier Úbeda.

XXX Curso Selectivo de Formación Inicial para la Categoría de Oficial de Policía Local

El Curso Selectivo de Formación Inicial para la Categoría de Oficial de Policía Local, organizado por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, a través de la Escuela de Protección Ciudadana y que este año ha alcanzado su XXX edición, tiene el objetivo de que los participantes adquieran la competencia profesional necesaria para ejecutar y supervisar la realización de este servicio público de forma eficiente y coordinada para satisfacer las necesidades de la ciudadanía en materia de protección, auxilio y seguridad.

La formación, que se inició el pasado mes de enero, ha constado de 900 horas lectivas, presenciales y online, y ha permitido introducir al alumnado en el conocimiento activo de las técnicas de mando, con el objetivo de rentabilizar al máximo los recursos humanos y materiales que se le asignen cuando se incorpore a su plantilla.

Los participantes en este curso proceden de cuatro de las cinco provincias de la región: Guadalajara capital; Alcázar de San Juan, Calzada de Calatrava, Tomelloso y Porzuna, en Ciudad Real; Hellín, La Roda y Tobarra, en Albacete; y Ocaña, Illescas, Talavera de la Reina y Toledo, en la provincia toledana.

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