El Ayuntamiento de Valdepeñas ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) 2026, que contempla hasta 22 plazas entre acceso libre y promoción interna. El teniente de alcalde del área de Personal, Gregorio Sánchez, ha explicado que el objetivo de esta propuesta es reforzar la estructura municipal y garantizar el relevo generacional. De esta forma, favorece tanto la captación de talento como el reconocimiento de la experiencia y la trayectoria del personal de la plantilla. Con estas 22 nuevas plazas, el Consistorio alcanza las 106 plazas de oferta de empleo público convocadas en la presente legislatura
Tipos de plazas ofertadas
En personal funcionario, la convocatoria cuenta con una plaza de Técnico/a de Secretaría y otros Servicios Generales, una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, una plaza de director de Servicios Culturales y dos plazas de Oficial Electricista. A todas estas plazas se accede por el sistema de oposición y turno libre. Además, se incorporan tres plazas de Policía Local por turno libre mediante oposición y dos plazas de Policía Local por el sistema de movilidad, mediante concurso.
Respecto al personal laboral, se ofertan dos plazas de Conductor/a, una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Flauta Travesera, como personal laboral fijo discontinuo, dos plazas de Oficial de Obras, una plaza de Oficial de Primera Herrero/a, una plaza de Controlador/a de Acceso a Instalaciones Deportivas de Usos Múltiples y una plaza de Coordinador/a de Actividades Deportivas, todas ellas mediante oposición por turno libre.
También queda reservada una plaza de Peón de Jardinería para personas con discapacidad, que se asignará mediante oposición por turno libre. Y Finalmente, se incorporan tres plazas de promoción interna, destinadas al personal municipal, correspondientes a una plaza de Administrativo/a y dos plazas de Oficial de la Policía Local, que se realizarán mediante concurso.
