El salario anual de las mujeres debería incrementarse un 26% para equipararse al de los hombres
                
          22/2/21
        
        
                  
      
              
         CCOO de Castilla-La Mancha afirma que la brecha salarial es uno de los problemas más graves a los que se enfrentan las mujeres desde una perspectiva laboral 
      
           
             
               
      