ASAJA Ciudad Real ha valorado el preacuerdo alcanzado entre la asociación agraria provincial y los sindicatos para el nuevo convenio colectivo del campo, que introduce una actualización de las tablas salariales y una reducción de 10 horas anuales en la jornada laboral.
ASJA explica que esta revisión salarial no tendrá un impacto real en la práctica ni para empleadores ni para trabajadores, debido a que los salarios actuales están por encima del Salario Mínimo Interprofesional. La medida consiste en trasladar a las tablas salariales una parte del complemento del convenio que ya perciben los trabajadores, dentro de un contexto marcado por el incremento de los costes de producción en el sector. Respecto a la reducción de la jornada laboral, se trata de una medida prevista para aportar mayor flexibilidad a las labores agrícolas y ganaderas, surgida como respuesta a la naturaleza irregular del trabajo en el campo. A pesar del acuerdo por ambas medidas, durante la negociación se ha generado un profundo malestar por parte de la organización agraria por la creciente intervención del Ministerio de Trabajo.
Finalmente, ASAJA CR ha alertado de que el principal problema que atraviesa el sector es la falta de mano de obra. Desde la organización señalan que la dificultad para encontrar trabajadores dispuestos a incorporarse al campo no parece mejorar y señalan la falta de medidas eficaces como foco del problema.
